1、协助总裁制定撰写公司中长期年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进；跟踪公司经营目标达成情况，提供一定参考价值的分析意见及改进建议；2、负责公司各部门工作任务的汇总及存档，定期向总裁汇报问题跟踪与反馈结果；3、负责起草公司月度工作总结报告；4、撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要；5、撰写总裁对外活动发言稿或发言PPT文件准备；6、协助撰写行业发展现状报告和公司开展项目商业计划书；7、协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理；8、配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系；9、负责公司重要文件的呈报传送；10、负责总裁行程安排、通知等相关事宜的办理；11、完成临时安排或突发性的工作。 任职要求：1、年龄25-35岁；2、本科及以上学历，大学英语6级以上，优秀应届毕业生优先；3、综合素质优秀，具备良好的职业形象；4、具备一定的组织协调能力，做事细心、缜密、有条理；5、沟通能力强，工作积极主动，具有较强的责任心和服务意识；6、熟练掌握各类办公设备及软件的操作使用，具备良好的文字表达及写作能力；7、具备良好的执行力和创新精神，能承受一定工作压力。

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